ما قبل التوظيف

 
مقدمة عن المملكة العربية السعودية
مرحباً بكم في المملكة العربية السعودية. تفخر شركة الزامل للاستثمار الصناعي (الزامل للصناعة) بأن تكون شركة سعودية، وترحب الشركة بجميع الموظفين، سواء كانوا مواطنين أم مقيمين، وتأمل أن يكتسبوا تجربة إيجابية من العمل في بيئة مهنية محترفة.

هناك العديد من المعلومات والمصادر المتوافرة على الإنترنت حول المملكة العربية السعودية، إضافة إلى المواقع المحلية والعالمية التي توفر معلومات أساسية عن العيش والعمل في المملكة. ومثل أي بلد أو بيئة أخرى، قد يجد بعض الأشخاص بيئة المملكة بصفة عامة، والزامل للصناعة على وجه الخصوص، إيجابية ومحفزة للتطور الشخصي والمهني.

ويمثل العيش والعمل في المملكة العربية السعودية تجربة مميّزة ومجزية لأولئك الذين على استعداد للتعلم والتطور، لا سيّما في بلد يشهد باستمرار مزيداً من التطور والتقدم على كافة الأصعدة.

ونحن نشجع جميع الأشخاص على تفهم الاختلافات الحضارية والاجتماعية، وأن يتمتعوا بالمرونة والاستعداد للتغيير عند قدومهم للعمل في المملكة العربية السعودية، وأن يكونوا أكثر قدرة على التأقلم بشكل أفضل مع أنماط الحياة والبيئة الجديدتين.

معلومات عامة

المملكة العربية السعودية هي مهد الإسلام وموطن لأقدس المدن في الإسلام، مكة المكرمة والمدينة المنورة. وتبلغ مساحتها الإجمالية 2,149,690 كم مربع.، حيث تعد ثاني أكبر دولة عربية بعد الجزائر.

وتشغل المملكة معظم مساحة شبه الجزيرة العربية، وتطل من الغرب على ساحل البحر الأحمر وخليج العقبة، ومن الشرق على ساحل الخليج العربي. وتجاورها الأردن، والعراق، والكويت وقطر، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عُمان، واليمن، ومملكة البحرين التي ترتبط بالسعودية بواسطة جسر. تقع شبه الجزيرة العربية على تقاطع طرق القارات الثلاث: آسيا وأفريقيا وأوروبا. وكان لها دور تاريخي مهم في نمو الحضارات وتعزيز التجارة بين البلدان والشعوب المختلفة. وتقع في المملكة العربية السعودية أكبر صحراء رملية في العالم، وهي الربع الخالي. وتتركز حقول النفط فيها بشكل أساسي في المنطقة الشرقية على ساحل الخليج العربي.

وقد أسست العائلة الحاكمة في المملكة العربية السعودية الدولة السعودية الحديثة في عام 1932 بعد حملات ناجحة لتوحيد البلاد. وتشير التقديرات المختلفة إلى امتلاك السعودية ما بين 17% و 25% من احتياطيات النفط العالمية. وحتى عام 2015، بلغ عدد المحافظات 13 محافظة في المملكة العربية السعودية.

وتعتبر عاصمة البلاد، الرياض، مركزاً مهماً للأعمال والثقافة العربية. وتعد مدينة جدة، البوابة الغربية للبلاد، وهي واحدة من أشهر الموانئ على ساحل البحر الأحمر. وتعرف المنطقة الحضرية شرق البلاد (الدمام - الظهران - الخبر)، حيث توجد شركة الزامل للصناعة، كمقر رئيسي لشركة أرامكو السعودية، أكبر شركة نفط في العالم.

المملكة العربية السعودية هي عضو في المنظمات الدولية المختلفة، وفي مقدمتها منظمة البلدان المصدرة للبترول (أوبك) ومجلس التعاون الخليجي.

وقد تزايدت حركة النقل الجوي داخل المملكة العربية السعودية بشكل كبير نتيجة لتطور السياحة الداخلية ونمو الأعمال في البلاد. كما تشهد شبكة السكك الحديدية في البلاد عمليات تطوير مستمرة.

يزيد توقيت المملكة العربية السعودية ثلاث ساعات عن توقيت غرينتش العالمي.

 

أعلى الصفحة

الأوراق الثبوتية الشخصية

يجب حمل الوثائق الثبوتية الشخصية دائماً خلال التنقل بين الأماكن والمناطق المختلفة في المملكة. وتقوم الدولة بإصدار تصاريح الإقامة الرسمية للوافدين العاملين في القطاعات والشركات المختلفة. وتصدر تصاريح الإقامة عادةً في غضون شهر واحد بعد وصول الوافد للعمل في المملكة. وتعتبر الإقامة ضرورية لفتح حساب مصرفي جديد، والحصول على رخصة القيادة، واستكمال إجراءات إيجار المنزل أو الشقة السكنية، أو حتى لشراء تذاكر للسفر بين المدن (الحافلة، القطار، أو الطائرة)، أو استخدام بطاقات إعادة شحن الجوال من شركات الاتصالات. ويمكن للوافد استخدام خطاب تعريف مؤقت صادر عن الشركة خلال فترة انتظار صدور الإقامة الرسمية.

وهناك وثائق أخرى مهمة مثل بطاقة التأمين الطبي الصادرة عن الشركة، ورخصة القيادة، ورخصة سير السيارة أو المركبة (الاستمارة)، وشهادة تأمين السيارة، حيث تعتبر البطاقات/الشهادات الثلاث الأخيرة مهمة جداً عند قيادة السيارة أو المركبة.

 

مراعاة الشعائر الإسلامية

تعد الصلاة جزءاً أساسياً من الحياة في المملكة العربية السعودية. وتغلق المتاجر والبنوك والمطاعم أبوابها خلال أوقات الصلاة. ويتوقف العمل كذلك مؤقتاً حتى انتهاء الموظفين المسلمين من أداء الصلاة. ويجب على غير المسلمين احترام أوقات الصلاة بالامتناع عن تشغيل الموسيقى أو الضحك بصوت عال في الأماكن العامة.

وخلال شهر رمضان المبارك، ينبغي على غير المسلمين احترام الشعائر والعادات في هذا الشهر الفضيل بالامتناع عن الأكل والشرب والتدخين في الأماكن العامة أو أمام زملائهم في العمل خلال فترة الصيام. وتقوم الشركة بتنفيذ إجراءات تأديبية صارمة ضد الموظفين والعاملين الذين لا يلتزمون بهذه التعليمات وينتهكون حرمة هذا الشهير الفضيل.

 

أعلى الصفحة

الظروف المعيشية

توجد في المدن والمراكز السكانية الرئيسية في المملكة العربية السعودية بنية تحتية متطورة جداً وشبكة طرق واسعة وجيدة، ما يجعل من السهل السفر والتنقل داخل البلد. وقد أدى النمو السكاني المتسارع وزيادة حركة المركبات على الطرق إلى حدوث اختناقات مرورية في بعض المناطق.

كما توجد في المملكة شبكة اتصالات متطورة جداً، ويمكن بكل سهولة شراء بطاقات للاتصال الهاتفي أو استخدام الإنترنت (SIM Cards).

يتراوح الطقس المحلي من حار جداً صيفاً إلى معتدل شتاءً، وذلك وفقاً للمعايير الغربية. وهناك رطوبة عالية جداً على طول الساحلين الشرقي والغربي للمملكة خلال أشهر الصيف والخريف، التي يمكن أن تكون غير مريحة للغاية بالنسبة لبعض الأفراد. وخلال فصل الشتاء، يُنصح للوافدين القادمين من المناطق التي تتميّز بالمناخ الاستوائي أو شبه الاستوائي ارتداء الملابس الشتوية وتدفئة منازلهم.

توفر الشركة السكن والمواصلات المناسبة لمعظم موظفيها. ويتوفر للموظفين الذين يتقاضون بدل سكن الخيّار في امتلاك شققهم السكنية الخاصة أو الاشتراك مع الآخرين في السكن. كما يتوفر للموظفين الذين يقيمون في المجمع السكني خدمات النقل بواسطة الحافلات اليومية. ويتم أيضأً تقديم وجبات غذائية في قاعة الطعام في المجمع السكني.

وقد توفر الشركة للموظفين الوافدين ذوي الخبرة، اعتماداً على مراتبهم الوظيفية، مساكن مؤقتة في المجمع السكني للشركة أو في شقة مفروشة، في حين توفر للمديرين غرفة أو شقة في أحد الفنادق أو المجمعات السكنية. ويتحتم عليهم بعد أسبوعين الانتقال للسكن في مكان آخر، وإلا فإنهم سيتحملون تكلفة الإقامة في الفندق أو الشقة المفروشة.

ويبلغ بدل السكن عادةً ما نسبته 25% من الراتب الشهري الأساسي للموظفين المؤهلين للحصول على بدل السكن. واعتماداً على مكان الوظيفة التي سيُعيّن فيها الموظف، يتم منح بعض الموظفين ما يعادل ثلث الراتب الأساسي لتغطية تكاليف استئجار منزل أو شقة سكنية مناسبة.

ويشهد سوق العقارات المحلية نمواً مستمراً ولكنه مستقر نسبياً مقارنة مع أسواق العقار في دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى. وتحتوي معظم الشقق المعدة للإيجار على خزائن المطبخ وتجهيزات الحمام الأساسية. ويمكن للمستأجر إجراء تعديلات في الشقة وفقاً للاتفاقية مع صاحب العقار أو المكتب العقاري. وقد يختار بعض الأشخاص الإقامة في شقق مؤثثة تحتوي على مفروشات حديثة ووسائل الراحة الشخصية.

تبدأ أسعار إيجار الشقق السكنية من 14،000 ريال سعودي سنوياً، وتختلف الأسعار وفقاً للحي السكني وعمر المبنى. ويمكن للموظفين العزاب مشاركة الشقة السكنية مع الآخرين، حيث يبدأ الإيجار السنوي للغرفة من حوالي 6,000 ريال سعودي. ويتم استئجار الشقق على أساس شهري أو سنوي. ويجب على الموظف تقديم رخصة إقامة سارية المفعول وشهادة توظيف من الشركة ليتمكن من استئجار شقة سكنية. ويتم الدفع مقدماً عن فترة الإيجار المحددة في الاتفاقية مع المالك أو المكتب العقاري. ويجب التنسيق مع المالك أو المكتب العقاري بخصوص تسديد فواتير المياه والكهرباء، وغير ذلك من الخدمات الأساسية.

يمكن للموظفين الحصول على بدل السكن الخاص بهم لمدة ستة أشهر مقدماً خلال السنة الأولى من الخدمة في الشركة، ويمكن أيضاً صرف بدل السكن للموظف لسنة كاملة مقدماً بناءً على الاتفاق في عقد العمل، على أن يتم استقطاع المبلغ من الراتب الأساسي للموظف بشكل شهري.

لدى قيام الموظف بتأثيث شقته، بإمكانه طلب المساعدة من الموظفين الآخرين ممن يتوافر لديهم أثاث وأدوات منزلية مستعملة أو فائضة عن الحاجة. ولتفادي النفقات الزائدة، يمكن للموظف الذهاب إلى سوق "الحراج" أو إلى سوق السلع الرخيصة في مدينة الخبر أو الدمام والمساومة على أسعار الأثاث والمعدات المنزلية والأدوات المختلفة. كما تتوفر إمكانية شراء الأدوات والأجهزة المنزلية بالجملة في العديد من المعارض الرئيسية.

يُفضل مراجعة مواصفات الكهرباء والسلامة في كل من الشقة والمبنى. ويمكن أن تكون قدرة التيار الكهربائي (الفولطية) في المملكة 110 فولت أو 220 فولت. قبل شراء أو استخدام أي جهاز، يجب التأكد من مطابقة قدرة الفولطية بشكل متناسب. كما يُنصح باستخدام أداة أو جهاز واقي من الارتفاع المفاجئ للقوة الكهربائية لحماية أجهزة الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية الأخرى.

 

أعلى الصفحة

الأنشطة الترفيهية

من الضروري أن يكون المرء حريصاً ومتيقظاً للقوانين والتعليمات أثناء وجوده في المملكة العربية السعودية. وأن يحرص كذلك على عدم التسبب بأي إزعاج أو أذى للآخرين. ويجب على الموظف الذي ترافقه عائلته أو زواراً آخرين أن يقوم بتنبيههم إلى بعض القوانين المرعية في المملكة، بالإضافة إلى أي قوانين عامة داخل المبنى الذي يسكن فيه، بما يحافظ على الانسجام بين الجيران في المبنى ويُجنب الموظف أية حوادث أو أمور غير المرغوب فيها مع السلطات المدنية أو الدينية.

وهناك العديد من النشاطات الترفيهية مثل الألعاب الرياضية، والأنشطة المسرحية، وفعاليات الجاليات المختلفة داخل وخارج المجمعات السكنية أو في المدارس وغيرها. وعند إنشاء علاقات جديدة مع الشركات أو مجموعات الأعمال المختلفة، فإنه يُنصح بمعرفة أهدافها، ومراجعة الخلفيات الشخصية للأعضاء الرئيسيين، والتعرف بشكل جيد على أنواع الأنشطة والأعمال التي تقوم بها.

ويجب مراعاة أحكام الدين الإسلامي والعادات الاجتماعية والقضايا الحساسية الأخرى في المملكة العربية السعودية عند استخدام الإنترنت ومواقع التواصل الاجتماعي.

وبينما تبقى بعض المحلات التجارية مفتوحة بعد منتصف الليل، إلا أنه يُفضل العودة مبكراً للمنزل إلا إذا كنت بصحبة عائلتك.

ويعد تفتيش المنازل أو الشقق أمراً غير قانوني في المملكة العربية السعودية في حال لم تتمكن الجهات المعنية من تقديم تفويض خطي أو سبباً وجيهاً لذلك.

 

أعلى الصفحة

الحياة العائلية والمدارس

تدرك الزامل للصناعة أن الاستقرار في الحياة الأسرية هو أمر مهم للموظفين. ويوجد لدى الشركة سياسة خاصة بالموظفين الوافدين من أصحاب المهن المتخصصة لاستقدام عائلاتهم إلى المملكة العربية السعودية، وذلك وفقاً لمراتبهم ومناصبهم الوظيفية. وفي حين تختلف التجارب الشخصية من عائلة إلى أخرى، إلا أن العديد من الموظفين تمكن بنجاح من الانسجام مع وتيرة الحياة في المملكة، والتوافق مع العادات والتقاليد المحلية بشكل يسهم في تعزيز الروابط الأسرية ويمنح الآباء شعوراً بالأمان بخصوص أطفالهم.

وهناك العديد من المدارس المخصصة لأبناء الجاليات الأجنبية في المملكة، التي تعمل بترخيص رسمي من وزارة التربية والتعليم في العديد من المناطق والمدن الرئيسية. ويُمكن للآباء التنسيق مباشرة مع هذه المدارس لتسجيل أبناءهم. وينبغي عليهم التحقق من السلطات المحلية في بلدانهم حول المدارس المعتمدة قبل القدوم للعمل في المملكة. وفي بعض الأحيان، باستطاعة سفارات دولهم في المملكة العربية السعودية تقديم المساعدة والمشورة لهم في هذا الشأن. كما تتوفر مدارس عالمية معتمدة طبقاً للمعايير والمناهج التعليمية في الولايات المتحدة الأمريكية أو المملكة المتحدة.

 

أعلى الصفحة

النقل والمواصلات

وسائل النقل العام

تتوفر للموظفين الذين يقيمون في المجمع السكني للشركة خدمات النقل بواسطة الحافلات اليومية. وتتوفر أيضاً من مجمع الراكة السكني خدمة المواصلات من أجل التسوق في الخُبر بعد انتهاء الدوام الرسمي. كما تتوفر سيارات الأجرة بكثرة ويبلغ الحد الأدنى للتسعيرة المتعارف عليها 10 ريالات سعودية، ولكن يمكن للمرء عموماً مساومة السائق، حسب المسافة، إلى الحد الأدنى. فعلى الطرقات الرئيسية السريعة، على سبيل المثال ذهاباً وإياباً من الدمام إلى الخبر، يمكن للمرء أن يتشارك بسيارة الأجرة مع ركاب آخرين ويدفع الحد الأدنى من الأجرة. ويُفترض بالركاب توخي الحذر في جميع الأوقات واتخاذ كافة الاحتياطات الضرورية لسلامتهم.

تتوفر عادة الحافلات العامة للنقل ولكنها لا توفر وسائل نقل فورية كما هو الحال مع سيارات الأجرة. وتتوفر خدمات النقل بالباص والقطار من وإلى مراكز المدن الرئيسية في المملكة، إضافة إلى الرحلات الجوية. وتوفر الشركة السعودية للنقل الجماعي (سابتكو) إمكانية شراء التذاكر مباشرة عن طريق الموقع الإلكتروني.

عند السفر والتنقل في أرجاء المملكة يُستحسن إبلاغ الزملاء أو الأقارب بذلك، خاصة في حال تمديد فترة سفرك لأغراض لا تتعلق بالعمل. ويُفضل السفر باستعداد كامل، بما في ذلك تسجيل العناوين المطلوبة وتفاصيل الاتصال بالأشخاص الذين تُزمع زيارتهم. كما يجب أن يحمل المسافر معه أرقام الاتصال الخاصة بمسؤول العلاقات الحكومية في الشركة ورقم هاتف المشرف المباشر.

قيادة السيارات في المملكة العربية السعودية

تقوم الشركة بتوفير الدعم اللازم للموظفين الذين تفرض عليهم مهماتهم قيادة السيارات والمركبات المختلفة، وذلك عند تقدمهم للحصول على رخصة قيادة من الجهات المختصة. ويمكن لجميع الموظفين التقدم بطلب إلى الشركة للحصول على رخصة قيادة. ويمكن للوافدين الذين يملكون رخص قيادة صادرة من بلدانهم الأصلية إجراء الاختبارات الروتينية للقيادة، إضافة إلى اختبارات المرور النظرية الأخرى حول الإشارات المرورية وأنظمة السير قبل منحهم رخصة قيادة سعودية. أما الذين لا يملكون رخص قيادة من بلدانهم فيجب عليهم استكمال الدورات التدريبية واجتياز كافة الاختبارات الضرورية في مدرسة تعليم قيادة السيارات.

ويجب على السائق أن يحمل دائماً رخصة القيادة وبطاقة تسجيل السيارة أو المركبة (الاستمارة). وتشير الإحصاءات الرسمية إلى وجود نسبة عالية من حوادث السيارات في مختلف المدن بالمملكة، فيما تسعى الدولة جاهدة إلى رفع مستوى الثقافة المرورية للسائقين، وغرس قيم القيادة الوقائية، وتقديم الإرشاد والتوعية بالسلامة على الطرق. ويجب على السائقين الالتزام بالقوانين والأنظمة المرورية وارتداء أحزمة الأمان أثناء القيادة في جميع الأوقات. علماً بأنه لا يسمح للنساء بقيادة السيارات في المملكة العربية السعودية.

 

أعلى الصفحة

الرعاية الصحية

تحرص الشركة على توفير خدمات الرعاية الصحية على مستوى عالٍ من الجودة من خلال مقدمي الخدمة. كما يتوافر في جميع مواقع الشركة عيادات طبية مزودة بالأطباء المؤهلين.

ويوضح الدليل الرسمي لمقدم خدمات التأمين الصحي قائمة بجميع المستشفيات والمراكز الطبية القريبة من مواقع الشركة. وفي الحالات الطارئة، يمكن للموظف التوجه مباشرة إلى أقرب مركز أو عيادة طبية لتلقي العلاج الفوري اللازم.

وفي حالة وقوع حادث صناعي، يجب على الموظف إبلاغ مديره أو مشرفه المباشر وكذلك إبلاغ ممثل إدارة منع الخسائر بالشركة بحيث يمكن تقديم تقرير خاص إلى الجهات الحكومية المسؤولة من أجل الحصول على أي علاج مغطى من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

ويجب على الموظف إبلاغ الطبيب عن أي حساسية يعاني منها شخصياً أو أحد أفراد عائلته تجاه بعض الأدوية أو العقاقير عند تلقي العلاج اللازم.

لا توجد تطعيمات خاصة ضرورية للموظفين عند وصولهم إلى المملكة، ولكن يستحسن الحصول على لقاحات إضافية أو جرعات منشطة لهم ولأفراد عائلاتهم ضد الأمراض التالية، وذلك قبل السفر إلى المملكة العربية السعودية أو بعد وقت قصير من وصولهم إليها.

  • التهاب الكبد الوبائي ب
  • الحصبة
  • التهاب السحايا
  • شلل الأطفال
  • التهاب الغدة النكافية
  • الكزاز - الديفتريا

أعلى الصفحة