استكمل مركز التدريب في شركة الزامل للاستثمار الصناعي (الزامل للصناعة) مؤخراً مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة للموظفين وطلاب الجامعات والكليات التقنية المختلفة في المملكة، والتي تم تطويرها بعناية لتلبية الاحتياجات الأساسية لسوق العمل ومتطلبات القطاعات الصناعية المتعددة في الشركة.

وأشار الدكتور محمد عبدالله شريف، مدير مركز التدريب بالزامل للصناعة، إلى أن المركز قد أنجز تدريب 150 موظفاً من الشباب السعودي حديثي التوظيف في كل من شركة الزامل للحديد والزامل كوول كير لخدمات الصيانة في مدينة الدمام ضمن برامج تدريبية تراوحت مدتها ما بين 4-6 أشهر، والتي تم إعدادها خصيصاً لهم بهدف صقل المهارات الأساسية المطلوبة في مجال العمل. وقد استكمل الموظفون بنجاح برامج تدريبية عدة في مجالات تقنية اللحام، وتقنية التصنيع وتفصيل المعادن، وتقنية الإنتاج وتشغيل الآلات وتقنية التبريد والتكييف.

وأكد الدكتور شريف أن جميع البرامج التدريبية تتضمن مقررات أساسية مشتركة، مثل الرياضيات واللغة الإنجليزية ومهارات الاتصال وأخلاقيات العمل والعمل الجماعي والصحة والسلامة المهنية والرسم التقني، وذلك بهدف مساعدة الموظفين والمتدربين في تعلم المواد المتعلقة بمهامهم العملية بطريقة أكثر كفاءة وفعالية، إلى جانب اكتساب السلوكيات الإيجابية المتبعة في بيئة العمل، وإعدادهم للعمل بنجاح في المجال الوظيفي الذي يختارونه.

كما قام مركز التدريب بتطوير وإنجاز عدد من الدورات التدريبية في مجموعة من التخصصات الفنية والإدارية وتطبيقات الحاسب الآلي المختلفة لأكثر من 540 موظفاً من مختلف قطاعات الشركة ضمن قاعات دراسية ومعامل تدريبية مجهزة بالكامل. وقد استفاد أكثر من 340 موظفاً سعودياً من البرامج التدريبية والتطويرية خلال الأشهر الماضية، إلى جانب 36 من كبار الموظفين الذين تم تعيينهم حديثاً في وظائف إدارية وإشرافية وهندسية في قطاعات الشركة المختلفة. كما قام المركز بتنفيذ برامج تدريبية على رأس العمل لـ 70 طالباً سعودياً من عدد من الجامعات والكليات التقنية من مختلف مناطق المملكة، إلى جانب تنظيم الجولات الميدانية لهم على المرافق التصنيعية للشركة لتعريفهم بأحدث الأساليب والتقنيات التصنيعية في صناعة أجهزة التكييف والمنتجات الحديدية المتنوعة. بالإضافة إلى ذلك، قام المركز بتدريب 60 طالباً من المرحلة الثانوية ضمن برنامج التدريب الصيفي والذي احتوى على مقررات في اللغة الإنجليزية وتطبيقات الحاسب الآلي واستخدام برامج مايكروسوفت المكتبية، علماً بأن الشركة تمنح الطلاب مكافأة شهرية مقدارها 1,000 ريال لكل من أنهى البرنامج التدريبي بنجاح.

وأشار الدكتور شريف إلى أنه تم إنجاز حوالي 75 بالمائة من مشروع تشييد المبنى الجديد لمعهد الزامل للتدريب الصناعي بالدمام، حيث تم الانتهاء من تصميم عدد من الورش والمختبرات التدريبية والصفوف الدراسية والمكتبة والمرافق الأخرى للمتدربين، ويتوقع الانتهاء من تشييد المبنى بالكامل في الربع الثاني من هذا العام. وتسعى الشركة حالياً للتعاون مع بعض المؤسسات التعليمية المرموقة في بريطانيا للحصول على اعتماد دولي للبرامج التدريبية التي سيقدمها المعهد للارتقاء بالشباب السعودي إلى أعلى المستويات المهنية في مختلف المجالات التقنية والفنية، ومنحهم الفرص لمواصلة التعليم والتدريب العالي في أي بلد آخر عند رغبتهم بذلك.