أخبار الشركة والبيانات الصحفية

أنجزت شركة الزامل للإنشاءات الحديدية بنجاح أعمال تركيب نحو 9,000 طن متري من الهياكل الإنشائية الحديدية، الخاصة بإنشاء 120 ملجأ متعدد الطوابق ومقاوم للعواصف والأعاصير القوية في جزيرة بهاشان تشار العائمة في بنغلاديش.

ويمتد المشروع على مساحة تزيد على 183 ألف متر مربع، واستغرق العمل فيه قرابة 18 شهراً. وكانت هناك صعوبات خلال مراحل تنفيذ المشروع، حيث يقع الموقع على جزيرة نائية، وكان ينبغي نقل جميع الإمدادات إلى الموقع أثناء انخفاض المد البحري على الشاطئ. وشملت التحديات الأخرى صعوبة الوصول إلى شبكة الطرق حول المشروع، والظروف المناخية القاسية والمتقلبة في الجزيرة، ما أثَّر في عمليات نقل المعدات الثقيلة وحركة الشاحنات، وكذلك في عمل المقاولين في الموقع.

وقد قامت شركة الزامل للمباني الحديدية فيتنام بتصنيع وتوريد الهياكل الإنشائية الحديدية لهذا المشروع الضخم.

بصفتها الشركة الرائدة في مجال تصنيع وتوريد المباني والهياكل الإنشائية الحديدية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وجنوب شرق آسيا، تُعد الزامل للحديد العلامة التجارية المُفضَّلة للعديد من المشاريع الرئيسية والبارزة في المنطقة.
فازت شركة الزامل للإنشاءات الحديدية بعقد جديد بنظام تسليم المفتاح من شركة المطلق للاستثمار العقاري، وذلك لتنفيذ أعمال إنشاء مشروع تجاري جديد مُتعدد الاستخدامات (The Move Project)، والذي يتضمن مرافق ترفيهية فاخرة ومطاعم راقية، ويقع على شاطئ النخيل بمدينة الجبيل في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية.

وتمت مراسم توقيع العقد في المقر الرئيسي لشركة المطلق للاستثمار العقاري بمدينة الرياض، بين المهندس عبدالرحمن إبراهيم أبا الخيل، الرئيس التنفيذي لشركة المطلق للاستثمار العقاري، ومحمد علي الصاحب، نائب الرئيس في شركة الزامل للاستثمار الصناعي.

وأوضح محمد الصاحب أن المشروع ذي الشكل الهلالي يحتوي على قطع مركزية متعددة، ويضم جسراً حديدياً للمشاة على الواجهة البحرية يربط بين جانبي الهلال، وتتمثل التحديات في تنفيذ أعمال البناء دون الإضرار بأجواء الواجهة البحرية القريبة من موقع المشروع. وبسبب قرب المشروع من الشاطئ البحري، فإن ذلك يتطلب مستوى متقدماً من الخبرة في تنفيذ الأعمال، بما في ذلك إزالة المياه من التربة في موقع المشروع، وتوفير دعم قوي للمبنى والهياكل الإنشائية من جميع الجوانب بصورة ملائمة. لذا سيُبنى المبنى الحديدي بأكمله، إضافة إلى جسر المشاة، على ركائز خرسانية متينة.

تُلبي شركة الزامل للإنشاءات الحديدية احتياجات العملاء الذين يبحثون عن مصدر موثوق لتوفير حلول المباني الحديدية المتكاملة لمشاريعهم الصناعية والتجارية. وتوفر الشركة الخدمات الهندسية والإنشائية والمشتريات لمشاريع العملاء من قطاعات السوق المختلفة، إضافة إلى تصميم وتصنيع وتوريد وتركيب المباني الحديدية، وتنفيذ الأعمال المدنية المتعلقة بها، وتوريد أنظمة الإنذار ومكافحة الحريق، والمواد المعمارية، وتنفيذ الأعمال الكهربائية والميكانيكية الشاملة ضمن عقود نظام تسليم المفتاح، وذلك من خلال فريق عمل محترف وعلى درجة عالية من الكفاءة والخبرة في إدارة وتنفيذ المشاريع المختلفة.
فازت شركة الزامل للحديد بعقد من مؤسسة عمر خليل أرناؤوط للمقاولات، لتصميم وتصنيع وتوريد أكثر من 5,000 طن متري من المباني الحديدية سابقة الهندسة، لاستخدامها في مشروع تصنيع منصة حفر برية متكاملة لشركة «ناشيونال أويل ويل فاركو» في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية.

ويقع المرفق الجديد في مدينة رأس الخير بالقرب من مدينة الجبيل الصناعية على الساحل الشرقي للمملكة، وهو مشروع مشترك بين «أرامكو السعودية» وشركة «ناشيونال أويل ويل فاركو»، وسيكون بمنزلة محور مهم لصناعة منصات الحفر عالية المواصفات باستخدام أحدث التقنيات وبقدرة إنتاجية تصل إلى 10 منصات برية سنوياً.

وسوف يُتيح هذا المشروع المشترك المتكامل خدمات تصنيع معدات وأجهزة الحفر، ومرافق لتقديم خدمات ما بعد البيع، وخدمات الإصلاح وإعادة الترخيص لحزمة كبيرة من المعدات والأجهزة. وسيكون المرفق قادراً على توفير مستلزمات الحفر التي تحتاج إليها منصات الحفر البحرية ذات القوائم الرافعة.
بند الربع الحالي الربع المماثل من العام السابق التغير % الربع السابق التغير %
المبيعات/الإيرادات 1,096,441 1,074,181 2.1% 1,046,565 4.8%
إجمالي الربح (الخسارة) 143,150 163,355 (12.4%) 98,420 45.4%
الربح (الخسارة) التشغيلي 698 6,978 (90.0%) (52,643) –
صافي الربح (الخسارة) بعد الزكاة والضريبة (28,134) (22,575) 24.6% (49,553) (43.2%)
إجمالي الدخل الشامل (29,491) (20,098) 46.7% (47,761) (38.3%)

جميع الأرقام بالـ (آلاف) ريال سعودي
بند الفترة الحالية الفترة المماثلة من العام السابق التغير %
المبيعات/الإيرادات 3,163,983 3,105,067 1.9%
إجمالي الربح (الخسارة) 365,658 480,020 (23.8%)
الربح (الخسارة) التشغيلي (60,704) 43,278 –
صافي الربح (الخسارة) بعد الزكاة والضريبة (124,839) (46,775) 166.9%
إجمالي الدخل الشامل (124,267) (55,257) 124.9%
إجمالي حقوق المساهمين (بعد استبعاد حقوق الأقلية) 1,291,679 1,539,407 (16.1%)
ربحية (خسارة) السهم (2.08) (0.77) –

جميع الأرقام بالـ (آلاف) ريال سعودي
بند توضيح
يعود سبب الارتفاع (الانخفاض) في صافي الربح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق إلى يعود سبب ارتفاع صافي الخسارة إلى انخفاض في هامش الربح الإجمالي في قطاع التكييف والذي نتج عن الزيادة في تكاليف المدخلات، إضافة إلى الضغط المتزايد على أسعار البيع بسبب المنافسة الحادة.
يعود سبب الارتفاع (الانخفاض) في صافي الربح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع السابق إلى يعود سبب انخفاض صافي الخسارة إلى:
1- ارتفاع المبيعات في قطاع التكييف بنسبة 27%.
2- تحسن في هامش الربح الإجمالي في قطاعي التكييف والحديد.
3 - انخفاض تكاليف التمويل ومخصص الزكاة والضريبة.
يعود سبب الارتفاع (الانخفاض) في صافي الربح خلال الفترة الحالية مقارنة مع الفترة المماثلة من العام السابق إلى يعود سبب ارتفاع صافي الخسارة إلى:
1- انخفاض في مبيعات قطاع التكييف بسبب تأجيل المشاريع.
2- انخفاض في هامش الربح الإجمالي في قطاعي التكييف والحديد والذي نتج عن الزيادة في تكاليف المدخلات، إضافة إلى الضغط المتزايد على أسعار البيع بسبب المنافسة الحادة.
3- ارتفاع تكاليف التمويل.
طبيعة رأي مراجع الحسابات قام المراجع الخارجي بمراجعة القوائم المالية وأصدر تقرير فحص استنتاج غير معدل.

إعادة تبويب بعض أرقام المقارنة

 تم إعادة تبويب أرقام المقارنة لتتفق مع عرض أرقام الفترة الحالية.
معلومات إضافية  
حصلت شركة الزامل لخدمات التكييف والتبريد، إحدى الشركات التابعة لشركة الزامل للاستثمار الصناعي (الزامل للصناعة)، على الفئة الفضية من «شهادة مواءمة» كبيئة عمل داعمة ومساندة للأشخاص ذوي الإعاقة لعام 2019.

ويتبنى نظام «شهادة مواءمة»، الذي أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أفضل الممارسات والمعايير في تهيئة بيئة العمل لتكون بيئات شاملة وأكثر مساندة للأشخاص ذوي الإعاقة. كما يهدف النظام الذي يندرج ضمن برنامج «توافق» لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، إلى دعمهم وتمكينهم كقوى عاملة في القطاع الخاص، عبر زيادة وعي المنشآت عن فوائد عملهم، وإيجاد أفضل الأساليب والممارسات للمنشآت عن كيفية تجهيز بيئات العمل الموائمة لهم، وزيادة فرص عملهم.

وتحصل المنشآت على «شهادة مواءمة» بعد عملية تدقيق ومراجعة من الجهة التي تعتمدها الوزارة، حيث تُفيد بتوافق مهام وطبيعة الوظيفة التي يشغلها العامل ذو الإعاقة مع نوع ودرجة إعاقته، وكذلك توافر اشتراطات البيئة المكانية والخدمات التيسيرية لها، وفقاً للجدول الاسترشادي المرفق باللائحة التنفيذية لنظام العمل.

وتسعى قطاعات الزامل للصناعة باستمرار إلى تبني أفضل الممارسات والمعايير الوطنية والعالمية في تطوير بيئة عملها لتكون شاملة وأكثر مساندة للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال دعم زيادة مشاركتهم في سوق العمل.
فازت شركة الزامل للمكيفات بعقد لتوريد أجهزة ومعدات تكييف هواء متنوعة لمشروع إنشاء أسواق تجارية بالمدن الجديدة في مصر.

وستقوم الشركة بموجب هذا العقد بتوريد أجهزة وحلول التبريد وتكييف الهواء المتنوعة، بما في ذلك وحدات تكييف مدمجة عالية الكفاءة، ووحدات تكييف مجزأة جدارية، ومراوح شفط الدخان، وغيرها من أجهزة ومعدات تكييف الهواء ذات الصلة لتسعة منافذ للأسواق التجارية في مواقع مختلفة في مصر.

وستقوم شركة التركيبات المعدنية والمقاولات، إحدى وحدات الأعمال التابعة لشركة الزامل للمباني الحديدية (مصر)، بتنفيذ أعمال وخدمات إضافية في منافذ الأسواق التجارية، بما فيها أعمال التصميم الهندسية، وإدارة المشروع، وأعمال الفحص والاختبار والتشغيل.

ويُعد هذا المشروع أحد حلول المباني الشاملة من شركة الزامل للاستثمار الصناعي (الزامل للصناعة)، حيث يُوفر مجموعة واسعة من حلول ومواد البناء، بما في ذلك الهياكل الإنشائية الحديدية، والمواد العازلة، وأجهزة تكييف الهواء المتنوعة.
حصلت شركة الزامل للهياكل الإنشائية الفولاذية، إحدى الشركات التابعة لشركة الزامل للاستثمار الصناعي (الزامل للصناعة)، على الفئة الفضية من «شهادة مواءمة» كبيئة عمل داعمة ومساندة للأشخاص ذوي الإعاقة لعام 2019.

ويتبنى نظام «شهادة مواءمة»، الذي أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أفضل الممارسات والمعايير في تهيئة بيئة العمل لتكون بيئات شاملة وأكثر مساندة للأشخاص ذوي الإعاقة. كما يهدف النظام الذي يندرج ضمن برنامج «توافق» لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، إلى دعمهم وتمكينهم كقوى عاملة في القطاع الخاص، عبر زيادة وعي المنشآت عن فوائد عملهم، وإيجاد أفضل الأساليب والممارسات للمنشآت عن كيفية تجهيز بيئات العمل الموائمة لهم، وزيادة فرص عملهم.

وتحصل المنشآت على «شهادة مواءمة» بعد عملية تدقيق ومراجعة من الجهة التي تعتمدها الوزارة، حيث تُفيد بتوافق مهام وطبيعة الوظيفة التي يشغلها العامل ذو الإعاقة مع نوع ودرجة إعاقته، وكذلك توافر اشتراطات البيئة المكانية والخدمات التيسيرية لها، وفقاً للجدول الاسترشادي المرفق باللائحة التنفيذية لنظام العمل.

وتسعى قطاعات الزامل للصناعة باستمرار إلى تبني أفضل الممارسات والمعايير الوطنية والعالمية في تطوير بيئة عملها لتكون شاملة وأكثر مساندة للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال دعم زيادة مشاركتهم في سوق العمل.
فازت شركة الزامل للمباني الحديدية سابقة الهندسة بعقد من شركة سيبكو العربية لتصنيع وتوريد نحو 20 ألف طن متري من الهياكل الإنشائية الحديدية سابقة الهندسة لمشروع «مجمع الملك سلمان للصناعات والخدمات البحرية» في مدينة رأس الخير الصناعية على الساحل الشرقي للمملكة العربية السعودية.

ويُعد هذا المجمع البحري العملاق، الذي تملكه شركة أرامكو السعودية بالشراكة مع شركات وطنية وعالمية، جزءاً من رؤية المملكة 2030 التي ترتكز على النمو التنوع الاقتصادي، ويهدف إلى الاستفادة من الإنتاج البحري الذي يشهد نمواً متسارعاً في المملكة، إلى جانب تنويع مصادر دخل الاقتصاد، وبناء قدرات التصنيع والتصميم محلياً. وتهدف هذه المبادرة لأن يصبح المجمع قادراً على المنافسة عالمياً وعلى توفير مزيج من المنتجات والخدمات غير المسبوقة في المنطقة.
وقع معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي مؤخراً اتفاقية تدريب مدتها عام واحد مع شركة كات انترناشنال (CAT International Company)، وذلك لتنفيذ ثلاثة برامج تدريبية مختلفة لعدد 60 من الموظفين السعوديين الجُدد في الشركة.

وأوضح بندر محمد السفيّر، عضو مجلس الإدارة والمدير العام لمعهد الزامل العالي للتدريب الصناعي، أن المعهد بدأ مؤخراً بتنفيذ البرامج التدريبية، والتي تنقسم إلى قسمين، القسم الأول عبارة عن دورة مكثفة في اللغة الإنجليزية مشتركة بين البرامج الثلاثة، تليها ثلاثة برامج تقنية مختلفة مدة كل منها تسعة أشهر.

وأضاف أن المعهد شارك في عملية الاختيار والتوظيف للتأكد من اختيار الأفراد المناسبين لهذه البرامج التدريبية، مشيراً إلى أن التخصصات الثلاثة هي التقنية الكهربائية، وتقنية تركيب وصيانة الأجهزة الدقيقة، والسلامة والصحة المهنية.

وقد تم اختيار المعهد من قِبل الشركة بسبب الجودة العالية التي تتميّز بها البرامج والدورات التدريبية للمعهد، فضلاً عن كونه معتمداً من العديد من الهيئات والمنظمات الدولية مثل مؤسسة إدكسل البريطانية (Edexcel-UK)، وهي مؤسسة دولية مانحة للمؤهلات المهنية الدولية، والمجلس الوطني البريطاني لامتحانات الصحة والسلامة المهنية (NEBOSH-UK)، والرابطة الدولية لمقاولي الحفر بالولايات المتحدة الأمريكية (IADC-USA)، وكذلك اعتماده محلياً من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ووزارة التعليم في المملكة العربية السعودية.
وقع معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي مؤخراً اتفاقية تدريب مدتها عام واحد مع شركة سنامبروجيتي العربية السعودية، إحدى الشركات التابعة لشركة سايبم العربية السعودية، الشركة الرائدة في مجال الخدمات الهندسية والحفر والإنشاءات للمشاريع الكبرى في قطاعي الطاقة والبنية التحتية، وذلك لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التدريبية، بما في ذلك تنفيذ دورات تدريبية متخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية، إضافة إلى دورات وبرامج تدريبية في التخصصات الهندسية والإدارية.

وأوضح بندر محمد السفير، عضو مجلس الإدارة والمدير العام لمعهد الزامل العالي للتدريب الصناعي، أن المعهد سوف يُنفذ مجموعة متنوعة من البرامج والدورات التدريبية لمنسوبي الشركة خلال مدة الاتفاقية، والتي ستنفذ في المعهد بمدينة الدمام أو في مقر الشركة. وأضاف أن اختيار شركة سايبم العربية السعودية لمعهد الزامل العالي للتدريب الصناعي لتنفيذ الدورات والبرامج التدريبية المتقدمة المطلوبة لمنسوبيها قد جاء بعد أن قام وفد من الشركة بزيارة المعهد وإجراء مراجعة شاملة لتقييم جودة ومستوى المرافق التدريبية وفريق المدربين ذوي المهارات والخبرات الفنية العالية في المعهد.

وأشار بندر السفير إلى أن المعهد يُركِّز دائماً على تقديم خدمات وبرامج تدريبية عالية الجودة، مما أهله للحصول على الاعتمادات الدولية من هيئات ومنظمات عديدة مثل مؤسسة إدكسل البريطانية (Edexcel-UK)، وهي مؤسسة دولية مانحة للمؤهلات المهنية الدولية، والمجلس الوطني البريطاني لامتحانات الصحة والسلامة المهنية (NEBOSH-UK)، والرابطة الدولية لمقاولي الحفر بالولايات المتحدة الأمريكية (IADC-USA)، كما تم اعتماده محلياً من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ووزارة التعليم في المملكة العربية السعودية.
بند الربع الحالي الربع المماثل من العام السابق التغير % الربع السابق التغير %
المبيعات/الإيرادات 1,046,565 1,060,890 (1.35%) 1,020,977 2.51%
إجمالي الربح (الخسارة) 98,420 143,212 (31.3%) 124,088 (20.7%)
الربح (الخسارة) التشغيلي (52,643) (7,015) 650.4% (8,759) 501.0%
صافي الربح (الخسارة) بعد الزكاة والضريبة (49,553) (39,768) 24.6% (47,152) 5.1%
إجمالي الدخل الشامل (47,761) (47,682) 0.2% (47,015) 1.6%

جميع الأرقام بالـ (آلاف) ريال سعودي
بند الفترة الحالية الفترة المماثلة من العام السابق التغير %
المبيعات/الإيرادات 2,067,542 2,030,886 1.8%
إجمالي الربح (الخسارة) 222,508 316,665 (29.7%)
الربح (الخسارة) التشغيلي (61,402) 36,300 –
صافي الربح (الخسارة) بعد الزكاة والضريبة (96,705) (24,200) 299.6%
إجمالي الدخل الشامل (94,776) (35,159) 169.6%
إجمالي حقوق المساهمين (بعد استبعاد حقوق الأقلية) 1,321,170 1,561,142 (15.4%)
ربحية (خسارة) السهم (1.61) (0.40) –

جميع الأرقام بالـ (آلاف) ريال سعودي
بند توضيح
يعود سبب الارتفاع (الانخفاض) في صافي الربح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق إلى يعود سبب ارتفاع صافي الخسارة إلى:
1- انخفاض في مبيعات قطاع التكييف بسبب تأجيل تنفيذ المشاريع من قبل العملاء.
2- انخفاض في هامش الربح الإجمالي في قطاعي التكييف والحديد والذي نتج عن الزيادة في تكاليف المدخلات، بالإضافة إلى الضغط المتزايد على أسعار البيع بسبب المنافسة الحادة.
3- ارتفاع تكاليف التمويل.
يعود سبب الارتفاع (الانخفاض) في صافي الربح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع السابق إلى يعود سبب ارتفاع صافي الخسارة إلى:
1- انخفاض في هامش الربح الإجمالي في كافة قطاعات الشركة والذي نتج عن الزيادة في تكاليف المدخلات، بالإضافة إلى الضغط المتزايد على أسعار البيع بسبب المنافسة الحادة.
2- ارتفاع تكاليف التمويل.
يعود سبب الارتفاع (الانخفاض) في صافي الربح خلال الفترة الحالية مقارنة مع الفترة المماثلة من العام السابق إلى يعود سبب ارتفاع صافي الخسارة إلى:
1- انخفاض في مبيعات قطاع التكييف بسبب تأجيل المشاريع.
2- انخفاض في هامش الربح الإجمالي في قطاعي التكييف والحديد والذي نتج عن الزيادة في تكاليف المدخلات، بالإضافة إلى الضغط المتزايد على أسعار البيع بسبب المنافسة الحادة.
3- ارتفاع تكاليف التمويل.
طبيعة رأي مراجع الحسابات قام المراجع الخارجي بمراجعة القوائم المالية وأصدر تقرير فحص استنتاج غير معدل.

إعادة تبويب بعض أرقام المقارنة

 تم إعادة تبويب أرقام المقارنة لتتفق مع عرض أرقام الفترة الحالية.
معلومات إضافية  
وقعت شركة الزامل لخدمات التكييف والتبريد عقداً مدته ثلاث سنوات مع الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية لصيانة أجهزة التكييف والتبريد في المباني المدرسية والإدارية بتعليم المنطقة بقطاعيها البنين والبنات، والتي يربو عددها على 967 مبنى، والمتمثل بالدرجة الأولى في تنفيذ أعمال الصيانة خلال الإجازات الصيفية، والتي تندرج ضمن خطة الاستعداد للعام الدراسي الجديد، إضافة إلى تقديم الصيانة الدورية والطارئة والوقائية على مدار العام.

ويتميَّز العقد بهيكل إداري مُكوَّن من عدة بنود أبرزها وجود المهندسين والفنيين، وتوفير تطبيق إلكتروني خاص بتقديم الخدمة والبلاغات، ووجود العمالة الفنية الكافية، فضلاً عن شمول العقد جميع أنواع أجهزة وأنظمة التكييف والتبريد بما في ذلك مكيفات الشباك والسبليت وأجهزة التكييف المركزية والمبردات في المباني التعليمية والإدارية المختلفة.
طوَّرت شركة الزامل للمكيفات المركزية مؤخراً مُبّرِد ماء جديداً (Water Chiller) مُبرَّد بالهواء (ASV) يعمل بمحرك مدمج متغيِّر السرعة، ويوفر سعات تبريدية متعددة تصل إلى 390 طن تبريد، ويستخدم غاز التبريد (R134a) الصديق للبيئة.

ويتميَّز المُبرد الجديد بالكفاءة في استهلاك الطاقة، والتقنيات التشغيلية المتطورة، ويتطلب خدمة وصيانة أقل من الأنظمة المشابهة الأخرى، وهو ملائم للعمل في الظروف والأجواء الحارة. كما يتميَّز بحجمه المدمج والمستويات المنخفضة من الضوضاء والاهتزاز، لتزويد العملاء بحلول تبريد متقدمة توفر أداءً عالياً وتشغيلاً مستداماً.  

وقد حصل المُبرد الجديد على عدد من شهادات الاعتماد الدولية، بما في ذلك اعتماد معهد التكييف والتدفئة والتبريد الأمريكي للأداء (AHRI 550/590)، واعتماد مختبرات أندررايترز العالمية للحماية والسلامة (UL-1995)، وهو متوافق مع المعايير والمواصفات القياسية التي حددتها الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة والجمعية الأمريكية لمهندسي التبريد والتدفئة وتكييف الهواء (ASHRAE 90.1). كما يُمكن تزويد المُبرد بخيارات ومزايا إضافية لتحسين الكفاءة ومتطلبات الخدمة والصيانة.

ويُعد المبرد الجديد مناسباً جداً لتطبيقات تبريد المياه في المشاريع التجارية والمشاريع الصناعية الخفيفة، حيث يعمل بكفاءة وموثوقية عالية، كما يتميَّز بوجود وحدة تحكم ذكية بخيارات متعددة للتشغيل الآمن، فضلاً عن كونه متوافقاً مع جميع أنظمة التحكم القياسية وأنظمة إدارة المباني.
إشارة إلى اجتماع الجمعية العامة العادية للشركة الذي عُقد يوم الأحد 23 شعبان 1440هـ الموافق 28 أبريل 2019م، والمتضمن انتخاب مجلس إدارة جديد للدورة التي تبدأ من 01-05-2019 لمدة ثلاث سنوات، تعلن شركة الزامل للاستثمار الصناعي (الزامل للصناعة) عن قرار مجلس الإدارة بتاريخ 30 شعبان 1440هـ الموافق 5 مايو 2019م التالي:

أولاً: تعيين الأستاذ/ خالد عبدالله حمد الزامل رئيساً لمجلس الإدارة.

ثانياً: تعيين الأستاذ/ عبدالله صالح جمعه الدوسري نائباً لرئيس مجلس الإدارة.

ثالثاً: تشكيل لجنة الترشيحات والمكافآت من الأعضاء التالية أسماؤهم:
1) الأستاذ/ عبدالله صالح جمعه الدوسري - رئيساً
2) الأستاذ/ خالد عبدالله حمد الزامل – عضواً
3) الأستاذ/ محمد سليمان محمد الحربي – عضواً

رابعاً: تعيين ممثلي الشركة لدى هيئة السوق المالية (الهيئة) ولدى شركة السوق المالية السعودية (تداول) ولدى شركة مركز إيداع الأوراق المالية (مركز الإيداع).

خامساً: تعيين الأستاذ/ سعيد فهد سعيد الدعجاني أميناً لسر مجلس الإدارة واللجان.

من الجدير بالذكر أن الجمعية العامة أقرت تشكيل لجنة المراجعة من الأعضاء التالية أسماؤهم:
1) الأستاذ/ محمد سليمان محمد الحربي - رئيساً
2) الأستاذ/ أحمد محمد محمود الغيث – عضواً
3) الأستاذ/ خالد محمد صالح الفهيد – عضواً
يسر شركة الزامل للاستثمار الصناعي أن تعلن عن نتائج اجتماع الجمعية العامة العادية (الاجتماع الأول)، التي عُقدت في تمام الساعة السادسة والنصف من مساء يوم الأحد 23 شعبان 1440هـ الموافق 28 أبريل 2019م في قاعة المحاضرات بمكيفات الزامل في مدينة الدمام بعد اكتمال النصاب القانوني، حيث بلغت نسبة الحضور 58.27% (بلغت نسبة المصوتين عن بعد 53.14% في حين بلغت نسبة الأصوات الحاضرة أصالة 5.13%). وكانت نتائج التصويت على جدول أعمال الجمعية على النحو التالي:


1. الموافقة على تقرير مجلس الإدارة للعام المالي المنتهي في 31-12-2018م.

2. الموافقة على تقرير مراجع الحسابات للعام المالي المنتهي في 31-12-2018م.

3. الموافقة على القوائم المالية الموحدة للشركة للعام المالي المنتهي في 31-12-2018م.

4. الموافقة على إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن أعمالهم خلال الفترة من 01-01-2018م إلى 31-12-2018م.

5. الموافقة على توصية مجلس الإدارة بعدم توزيع أرباح على المساهمين عن السنة المالية المنتهية بتاريخ 31-12-2018م.

6. الموافقة على صرف مبلغ 1,600,000 ريال كمكافأة لأعضاء مجلس الإدارة بواقع 200,000 ريال لكل عضو عن السنة المالية المنتهية في 31-12-2018م.

7. الموافقة على تعيين السادة/ ارنست ويونغ مراجعاً لحسابات الشركة من بين المرشحين بناءً على توصية لجنة المراجعة، وذلك لفحص ومراجعة وتدقيق القوائم المالية للربع الثاني والثالث والسنوية من العام المالي 2019م والربع الأول لعام 2020م وتحديد أتعابهم.

8. الموافقة على انتخاب أعضاء مجلس الإدارة من بين المرشحين للدورة القادمة (الثامنة) التي تبدأ من تاريخ 01-05-2019م ولمدة ثلاث سنوات تنتهي بتاريخ 30-04-2022م. فيما يلي أسماء السادة المرشحين الذين تم انتخابهم وهم:

    (1)    الأستاذ/ خالد عبدالله حمد الزامل
    (2)    الأستاذ/ عبدالله صالح جمعه الدوسري
    (3)    الأستاذ/ أحمد عبدالله حمد الزامل
    (4)    الأستاذ/ أديب عبدالله حمد الزامل
    (5)    الأستاذ/ محمد أحمد محمود الغيث
    (6)    الأستاذ/ عبدالله محمد عبدالله الزامل
    (7)    الأستاذ/ خالد محمد صالح الفهيد
    (8)    الأستاذ/ محمد سليمان محمد الحربي

9. الموافقة على تشكيل لجنة المراجعة لدورة مجلس الإدارة القادمة والتي تبدأ من تاريخ 01-05-2019م ولمدة ثلاث سنوات تنتهي بتاريخ 30-04-2022م، وعلى مهامها وضوابط عملها ومكافآت أعضائها، وهم:

    (1)    الأستاذ/ محمد سليمان الحربي، رئيس اللجنة
    (2)    الأستاذ/ محمد أحمد محمود الغيث، عضو اللجنة
    (3)    الأستاذ/ خالد محمد صالح الفهيد، عضو اللجنة

10. الموافقة على الأعمال والعقود التي ستتم بين الشركة وشركة الزامل المعمارية القابضة والتي لعضو مجلس الإدارة الأستاذ/ أديب عبدالله حمد الزامل (ممثل شركة مجموعة الزامل القابضة) مصلحة غير مباشرة فيها (طرف ذي علاقة). علماً بأن مبلغ التعامل لعام 2018م بلغ 2,777,864 ريال سعودي هو عبارة عن تعاملات لشراء منتجات أو خدمات أبرمت بالشروط التجارية السائدة.

11. الموافقة على الأعمال والعقود التي ستتم بين الشركة وشركة الزامل للصناعات الكيماوية والبلاستيكية والتي لعضو مجلس الإدارة الأستاذ/ أديب عبدالله حمد الزامل (ممثل شركة مجموعة الزامل القابضة) مصلحة غير مباشرة فيها (طرف ذي علاقة). علماً بأن مبلغ التعامل لعام 2018م بلغ 3,455,833 ريال سعودي هو عبارة عن تعاملات لشراء منتجات أو خدمات أبرمت بالشروط التجارية السائدة.

12. الموافقة على الأعمال والعقود التي ستتم بين الشركة وشركة الزامل للتجارة والخدمات القابضة والتي لعضو مجلس الإدارة الأستاذ/ أديب عبدالله حمد الزامل (ممثل شركة مجموعة الزامل القابضة) مصلحة غير مباشرة فيها (طرف ذي علاقة). علماً بأن مبلغ التعامل لعام 2018م بلغ 15,823,628 ريال سعودي هو عبارة عن تعاملات لشراء منتجات أو خدمات أبرمت بالشروط التجارية السائدة.

13. الموافقة على الأعمال والعقود التي ستتم بين الشركة وشركة مجموعة الزامل العقارية والتي لعضو مجلس الإدارة الأستاذ/ أديب عبدالله حمد الزامل (ممثل شركة مجموعة الزامل القابضة) مصلحة غير مباشرة فيها (طرف ذي علاقة). علماً بأن مبلغ التعامل لعام 2018م بلغ 8,498,964 ريال سعودي هو عبارة عن تعاملات لشراء منتجات أو خدمات أبرمت بالشروط التجارية السائدة.
بند الربع الحالي الربع المماثل من العام السابق التغير% الربع السابق التغير%
المبيعات/الإيرادات 1,020,977 969,996 5.3% 1,208,582 15.5%-
إجمالي الربح (الخسارة) 124,088
 177,031
 29.9%-
 209,795
 40.9%-
الربح (الخسارة) التشغيلي (8,759) 43,315 – (61,945) 85.86% -
صافي الربح (الخسارة) بعد الزكاة والضريبة (47,152) 15,568 – (93,058) 49.3%-
إجمالي الدخل الشامل (47,015) 12,523 – (113,749) 58.7%-
إجمالي حقوق المساهمين (بعد استبعاد حقوق الأقلية) 1,368,931 1,668,824 18.0%- – –
ربحية (خسارة) السهم (0.79) 0.26 – (1.55) –

جميع الأرقام بالـ (آلاف) ريال سعودي

بند توضيح
يعود سبب الارتفاع (الانخفاض) في صافي الربح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق إلى يعود سبب صافي الخسارة خلال الربع الحالي إلى انخفاض في هامش الربح الإجمالي في كافة قطاعات الشركة والتي نتجت عن الزيادة في تكاليف المدخلات، إضافة إلى الضغط المتزايد على أسعار البيع بسبب المنافسة الحادة. كما يعود السبب في صافي الخسارة إلى ارتفاع تكاليف التمويل ومخصص الزكاة والضرائب.
يعود سبب الارتفاع (الانخفاض) في صافي الربح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع السابق إلى يعود سبب صافي الخسارة خلال الفترة الحالية مقارنة بالربع السابق إلى المخصصات التي تم قيدها في الربع الرابع من العام 2018 لمقابلة المخاطر المحتملة في تحصيل بعض الذمم المدينة (خسائر ائتمانية متوقعة) وكذلك خسائر من العمليات المتوقفة. كما يعود السبب إلى انخفاض في هوامش الربح نتيجة انخفاض مبيعات قطاعي التكييف والحديد.
طبيعة رأي مراجع الحسابات قام المراجع الخارجي بمراجعة القوائم المالية وأصدر تقرير فحص استنتاج غير معدل.

إعادة تبويب بعض أرقام المقارنة

 تم إعادة تبويب أرقام المقارنة لتتفق مع عرض أرقام الفترة الحالية.
معلومات إضافية قامت الشركة اعتباراً من 1 يناير 2019م بتطبيق المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 16 للإيجار بدون تأثير جوهري على القوائم المالية الأولية.
فازت شركة الزامل للمباني الحديدية فيتنام، إحدى الشركات التابعة لشركة الزامل للاستثمار الصناعي، بجائزة «التنين الذهبي» المرموقة، وذلك للسنة السادسة عشرة على التوالي، حيث أكملت الشركة 22 عاماً من التميّز والنجاح في فيتنام ومنطقة جنوب شرق آسيا. وأقيم حفل توزيع الجوائز في 6 أبريل 2019 في العاصمة الفيتنامية هانوي.

وتُمنح الجائزة سنوياً من قبل مجلة "فيتنام إيكونوميك تايمز" بالتعاون مع وكالة الاستثمار الأجنبي التابعة لوزارة التخطيط والاستثمار الفيتنامية. ويُعد برنامج "جائزة التنين الذهبي" واحداً من أكبر البرامج التي تُقام سنوياً في البلاد بهدف التعرف على الشركات الأجنبية المستثمرة في فيتنام التي حققت أداءً مميّزاً في مجال الأعمال وقدمت إسهامات كبيرة في تنمية الاقتصاد المحلي في فيتنام. وتُركّز معايير الجائزة على جهود الشركات للحفاظ على التنمية المستدامة، وتعزيز حماية البيئة، والمساهمة بشكل فاعل في مبادرات المسؤولية الاجتماعية.

وتم تكريم شركة الزامل للحديد فيتنام هذا العام من بين 60 شركة أجنبية مستثمرة في فيتنام، لكونها واحدة من أفضل 10 علامات تجارية تمكنت من تحقيق النمو المستدام.
فازت شركة الزامل للاستثمار الصناعي (الزامل للصناعة) بالجائزة الذهبية للسلامة المهنية في فئة جوائز الشركات لعام 2018، من قِبل مجلس السلامة المتحد (United Safety Council) في الولايات المتحدة الأمريكية، وذلك من بين مجموعة كبيرة من الشركات والمنظمات الدولية التي تعمل بالتعاون مع مجلس السلامة المتحد من مختلف أنحاء العالم.

جاء هذا الفوز تقديراً لإنجازات الزامل للصناعة في إعداد وتنفيذ مبادرات السلامة المتميّزة في الشركة، وتحقيق نتائج إيجابية في المراجعة السنوية لبرنامج إدارة الصحة والسلامة والبيئة، إضافة إلى التقدم في المؤشر الرئيسي لأداء السلامة الذي يتم تقييمه كل ثلاثة أشهر.

وقد أشادت لجنة تحكيم الجائزة بالتحسينات الاستثنائية التي حققتها الزامل للصناعة في خفض معدلات تكرار الحوادث والإصابات المهنية، والحد من درجة خطورتها، كما أشادت بالتطورات البارزة التي حققتها الشركة في خفض معدل الإصابات المُقْعِدةِ عن العمل، وخفض معدل تسجيل الحوادث والإصابات المهنية خلال عام 2018.  

بالإضافة إلى هذا الإنجاز الكبير، حصل عوض عيد الغامدي، مدير عام إدارة منع الخسائر بالزامل للصناعة، على جائزة التميّز في السلامة المهنية عن عام 2018، إضافة إلى شهادة التميّز في فئة القيادة الإدارية لبرامج السلامة من مجلس السلامة المتحد.

جدير بالذكر أنَّ هذه الجوائز الدولية المرموقة تهدف إلى تقدير المساهمات الكبيرة والمتميّزة التي يقوم بها فريق الإدارة وموظفو إدارة منع الخسائر، في إطار تنفيذ برامج ومبادرات السلامة المهنية في الشركة. كما تؤكد التزام الشركة الفعلي باعتماد أفضل الممارسات العالمية في إدارة السلامة المهنية، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية وخالية من الحوادث والمخاطر المهنية المحتملة في كافة وحدات الأعمال في الزامل للصناعة.

يُشار إلى أن مجلس السلامة المتحد هو منظمة مستقلة غير ربحية، وغير حكومية، تُعنى بأمور التوعية بالسلامة والتدريب عليها، وتعمل على المستويين المحلي والوطني في الولايات المتحدة الأمريكية. وهو أيضاً عضو في الجمعية الأمريكية لمجالس السلامة، إحدى المنظمات الدولية المعنية بتعزيز السلامة والصحة المهنية والشخصية.
يدعو مجلس إدارة شركة الزامل للاستثمار الصناعي السادة المساهمين لحضور اجتماع الجمعية العامة العادية المقرر عقده بمشيئة الله تعالى في قاعة المحاضرات بمصنع الزامل للمكيفات بالمدينة الصناعية الأولى بالدمام (رابط موقع الاجتماع https://goo.gl/maps/1xeBXFCxVV82) في تمام الساعة السادسة والنصف من مساء يوم الأحد بتاريخ 23 شعبان 1440هـ الموافق 28 أبريل 2019م، وذلك للتصويت على البنود التالية:

  1. التصويت على تقرير مجلس الإدارة للعام المالي المنتهي في 31-12-2018م.

  2. التصويت على تقرير مراجع الحسابات للعام المالي المنتهي في 31-12-2018م.

  3. التصويت على القوائم المالية الموحدة للشركة للعام المالي المنتهي في 31-12-2018م.

  4. إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن أعمالهم خلال الفترة من 01-01-2018م إلى 31-12-2018م.

  5. التصويت على توصية مجلس الإدارة بعدم توزيع أرباح على المساهمين عن السنة المالية المنتهية بتاريخ 31-12-2018م.

  6. التصويت على صرف مبلغ 1,600,000 ريال كمكافأة لأعضاء مجلس الإدارة بواقع 200,000 ريال لكل عضو عن السنة المالية المنتهية في 31-12-2018م.

  7. التصويت على تعيين مراجع حسابات للشركة من بين المرشحين بناءً على توصية لجنة المراجعة، وذلك لفحص ومراجعة وتدقيق القوائم المالية للربع الثاني والثالث والسنوية من العام المالي 2019م والربع الأول لعام 2020م وتحديد أتعابهم.

  8. التصويت على انتخاب أعضاء مجلس الإدارة من بين المرشحين للدورة القادمة (الثامنة) التي تبدأ من تاريخ 01-05-2019م ولمدة ثلاث سنوات تنتهي بتاريخ 30-04-2022م.

  9. التصويت على تشكيل لجنة المراجعة لدورة مجلس الإدارة القادمة والتي تبدأ من تاريخ 01-05-2019م ولمدة ثلاث سنوات تنتهي بتاريخ 30-04-2022م، وعلى مهامها وضوابط عملها ومكافآت أعضائها، وهم:

    - الأستاذ/ محمد سليمان الحربي، رئيس اللجنة
    - الأستاذ/ محمد أحمد محمود الغيث، عضو اللجنة
    - الأستاذ/ خالد محمد صالح الفهيد، عضو اللجنة

  10. التصويت على الأعمال والعقود التي ستتم بين الشركة وشركة الزامل المعمارية القابضة والتي لعضو مجلس الإدارة الأستاذ/ أديب عبدالله حمد الزامل (ممثل شركة مجموعة الزامل القابضة) مصلحة غير مباشرة فيها (طرف ذي علاقة). علماً بأن مبلغ التعامل لعام 2018م بلغ 2,777,864 ريال سعودي هو عبارة عن تعاملات لشراء منتجات أو خدمات أبرمت بالشروط التجارية السائدة.

  11. التصويت على الأعمال والعقود التي ستتم بين الشركة وشركة الزامل للصناعات الكيماوية والبلاستيكية والتي لعضو مجلس الإدارة الأستاذ/ أديب عبدالله حمد الزامل (ممثل شركة مجموعة الزامل القابضة) مصلحة غير مباشرة فيها (طرف ذي علاقة). علماً بأن مبلغ التعامل لعام 2018م بلغ 3,455,833 ريال سعودي هو عبارة عن تعاملات لشراء منتجات أو خدمات أبرمت بالشروط التجارية السائدة.

  12. التصويت على الأعمال والعقود التي ستتم بين الشركة وشركة الزامل للتجارة والخدمات القابضة والتي لعضو مجلس الإدارة الأستاذ/ أديب عبدالله حمد الزامل (ممثل شركة مجموعة الزامل القابضة) مصلحة غير مباشرة فيها (طرف ذي علاقة). علماً بأن مبلغ التعامل لعام 2018م بلغ 15,823,628 ريال سعودي هو عبارة عن تعاملات لشراء منتجات أو خدمات أبرمت بالشروط التجارية السائدة.

  13. التصويت على الأعمال والعقود التي ستتم بين الشركة وشركة مجموعة الزامل العقارية والتي لعضو مجلس الإدارة الأستاذ/ أديب عبدالله حمد الزامل (ممثل شركة مجموعة الزامل القابضة) مصلحة غير مباشرة فيها (طرف ذي علاقة). علماً بأن مبلغ التعامل لعام 2018م بلغ 8,498,964 ريال سعودي هو عبارة عن تعاملات لشراء منتجات أو خدمات أبرمت بالشروط التجارية السائدة.

علماً بأن الاجتماع لا يكون صحيحاً إلا إذا حضره مساهمون يمثلون ربع رأس المال على الأقل، وإذا لم يتوفر هذا النصاب اللازم لعقده، سيتم عقد الاجتماع الثاني بعد ساعة من انتهاء المدة المحددة لعقد الاجتماع الأول، وفي جميع الأحوال يكون الاجتماع الثاني صحيحاً أياً كان عدد الأسهم الممثلة فيه. ويحق لكل مساهم حضور هذا الاجتماع وذلك للمساهمين المقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى شركة مركز إيداع الأوراق المالية (مركز الإيداع) بنهاية جلسة التداول التي تسبق اجتماع الجمعية العامة وبحسب الأنظمة واللوائح. علماً بأن أحقية تسجيل الحضور لاجتماع الجمعية تنتهي وقت انعقاد اجتماع الجمعية، كما أن أحقية التصويت على بنود الجمعية للحاضرين تنتهي عند انتهاء لجنة الفرز من فرز الأصوات.

ويمكن لمن يتعذر حضوره أن يوِّكل عنه شخصاً آخر من غير أعضاء مجلس الإدارة أو الموظفين بالشركة بموجب التوكيل المرفق على أن يكون مصدقاً من الغرف التجارية الصناعية متى كان المساهم منتسباً لأحدها أو إذا كان المساهم شركة أو مؤسسة اعتبارية، أو إحدى البنوك المرخصة أو الأشخاص المرخص لهم في المملكة شريطة أن يكون للموكل حساب لدى البنك أو الشخص المرخص له الذي يقوم بالتصديق، أو كتابة العدل أو الأشخاص المرخص لهم بإعمال التوثيق، مع ضرورة تزويد الشركة بنسخة من التوكيل مرفقاً به صورة من الهوية الوطنية/الإقامة أو السجل التجاري للمنشأة قبل يومين على الأقل من موعد الاجتماع. ويجب إبراز أصل التوكيل يوم انعقاد الجمعية العامة والتواجد قبل موعد الاجتماع بوقت كافٍ لاستكمال إجراءات التسجيل. نرجو تسليم التوكيلات بمقر الشركة أو إرسالها إلى: [عناية إدارة شئون المساهمين – ص ب (14441) – الدمام (31424) – المملكة العربية السعودية]. علماً بأن التوكيل يسري للاجتماع اللاحق في حالة التأجيل لعدم اكتمال النصاب.

كما سيكون بمقدور مساهمي الشركة الكرام التصويت عن بعد على بنود اجتماع الجمعية العامة العادية عن طريق موقع خدمات (تداولاتي) الإلكتروني بدءاً من الساعة العاشرة من صباح يوم الثلاثاء الموافق 23-04-2019 وحتى الساعة الرابعة من مساء يوم انعقاد الجمعية العامة العادية، وذلك عن طريق زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بتداولاتي على الرابط (www.edaa.com.sa)، علماً بأن التسجيل في موقع خدمات تداولاتي والتصويت متاح مجاناً لجميع المساهمين.

وللإجابة عن استفساراتكم، الرجاء الاتصال بإدارة العلاقات العامة وشئون المساهمين على الهاتف (8108180-013) أو على البريد الإلكتروني (investors@zamilindustrial.com).

الملفات الملحقة: دليل المرشحين | نموذج التوكيل
حصل مصنع شركة الربيعة والنصار والزامل للصناعات الخرسانية في الرياض على جائزة الزامل للصناعة للتميّز في السلامة المهنية لعام 2018، بعد تحقيقه أفضل أداء في مؤشرات الصحة والسلامة المهنية والبيئة بين شركات المشاريع الاستراتيجية المشتركة للزامل للصناعة، وذلك للسنة الثالثة على التوالي.

وأقيم حفل توزيع الجوائز في 27 مارس 2019 في مقر المصنع بالرياض، حيث قدم المهندس عوض عيد الغامدي، مدير عام إدارة منع الخسائر في الزامل للصناعة، جائزة التميّز في السلامة والصحة والبيئة إلى فيصل الربيعة، المدير العام لشركة الربيعة والنصار والزامل للصناعات الخرسانية، وذلك لدعمه المتواصل لبرامج ومبادرات منع الخسائر وإدارته الفعّالة لبرامج الصحة والسلامة في الشركة.

ويأتي هذا الإنجاز الكبير نتيجة الجهود المشتركة للإدارة وموظفي الشركة، كما يبرهن على التزام الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع الموظفين والعاملين ووضع نظام فعّال وشامل للسلامة المهنية.
تعلن شركة الزامل للاستثمار الصناعي عن قرار مجلس إدارة الشركة في اجتماعه، الذي عقد يوم الخميس 21 مارس 2019م، بالتوصية للجمعية العامة بعدم توزيع أرباح نقدية عن العام المالي 2018م.

ويعود سبب التوصية بعدم التوزيع لدعم المركز المالي للشركة.

علماً بأنه سيتم عرض التوصية على الجمعية العامة للتصويت عليها في أول اجتماع قادم لها.
تعلن شركة الزامل للاستثمار الصناعي (الزامل للصناعة) النتائج المالية السنوية الموحدة (المدققة) المنتهية في 31 ديسمبر 2018م.

بلغ إجمالي الإيرادات خلال العام 2018 مبلغ 4313,6 مليون ريال، مقابل 4403,9 مليون ريال للعام السابق، وذلك بانخفاض قدره 2,0%.

بلغ إجمالي الربح 706,4 مليون ريال، مقابل 908,2 مليون ريال للعام السابق، وذلك بانخفاض قدره 22,2%.    

بلغت الخسارة التشغيلية 18,7 مليون ريال، مقابل ربح تشغيلي قدره 226,5 مليون ريال للعام السابق.

بلغ صافي الخسارة بعد الزكاة والضريبة 139,9 مليون ريال، مقابل صافي ربح قدره 105 ملايين ريال للعام السابق.  

بلغ إجمالي الدخل الشامل خسارة قدرها 169 مليون ريال، مقابل ربح قدره 106,5 ملايين ريال للعام السابق.

بلغت خسارة السهم الواحد 2,33 ريال، مقابل ربحية قدرها 1,75 ريال للعام السابق.

بلغ إجمالي حقوق المساهمين (بعد استبعاد حقوق الأقلية) في 31 ديسمبر 2018م 1415,9 مليون ريال، مقابل 1664,7 مليون ريال في 31 ديسمبر 2017م، وذلك بانخفاض قدره 14,9%.  

يعود السبب في تسجيل صافي خسارة خلال عام 2018 إلى:

  1. أثّر تطبيق المعيار المحاسبي (IFRS 9) إلى زيادة قيد مخصصات بمبلغ 111 مليون ريال لمقابلة المخاطر المحتملة في تحصيل بعض الذمم المدينة (خسائر ائتمانية متوقعة).
  2. انخفاض ملموس في هوامش الأرباح الإجمالية في كافة قطاعات الشركة بسبب انخفاض المبيعات المحلية، وزيادة تكاليف المدخلات، والمنافسة الشرسة التي أدت إلى الضغط على أسعار البيع وانخفاضها بشكل ملموس.
  3. ارتفاع تكاليف التمويل.
  4. ارتفاع الخسائر في حصة في نتائج شركات زميلة ومشروع مشترك.
  5. خسارة من استبعاد حصة الشركة ومخصص انخفاض في قيمة مبالغ مستحقة من العمليات المتوقفة.

قام المراجع الخارجي بمراجعة القوائم المالية وأصدر تقرير فحص استنتاج غير معدل.

تم إعادة تبويب أرقام المقارنة لتتفق مع عرض أرقام السنة الحالية.

معلومات إضافية:

  1. يذكر أن الإيرادات المحلية (داخل السعودية) انخفضت بنسبة 4% في حين ارتفعت نسبة التصدير والمبيعات الدولية بنسبة 2.1%.
  2. واصلت الشركة جهودها في ضبط المصاريف وترشيد التكاليف مما نتج عنه انخفاض المصاريف العمومية والإدارية ومصاريف البيع والتوزيع بمبلغ إجمالي بلغ 67 مليون ريال سعودي بالرغم من ارتفاع الرسوم.

طوَّرت شركة الزامل للمكيفات المركزية مؤخراً وحدات التكييف المركزي المدمجة (Packaged Systems) بمواصفات خاصة ومقاومة للانفجار، والمُصممة لتلبي المتطلبات الخاصة بتصنيف المناطق بقدرات تصل إلى 400 ألف وحدة حرارية بريطانية في الساعة (MBtu/h). وتتراوح وحدات التكييف المركزي المدمجة الجديدة من أنظمة بمواصفات تجارية معدّلة إلى تصاميم مخصصة بالكامل حسب متطلبات العميل، وتوفر قدرات تبريد من 3 إلى 35 طناً، إضافة إلى العديد من الخيارات الأخرى.

وتلبي الوحدات الجديدة معايير كفاءة استهلاك الطاقة التي حددتها الجمعية الأمريكية لمهندسي التبريد والتدفئة وتكييف الهواء (ASHRAE/IES Standard 90.1-2016) وكذلك المواصفة القياسية السعودية (SASO 2874) الخاصة بالحدود الدنيا لكفاءة استهلاك الطاقة لمكيفات الهواء التي حددتها الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة، كما تم اختبارها بالكامل من ناحية الكفاءة والأداء التشغيلي، وهي معتمدة للتشغيل في الأماكن الخطرة في التطبيقات التجارية والصناعية والبحرية المختلفة. وقد صُممت هذه الوحدات الجديدة بواسطة الفريق الهندسي المتخصص في شركة الزامل للمكيفات، وهي معتمدة ومتوافقة مع معايير ومتطلبات السلامة التي حددتها الهيئات والمنظمات العالمية، بما في ذلك UL 1995، و UL 1203، و ISA 12.12.01.

كما أن جميع المكونات في هذه الوحدات الجديدة إما أن تكون مثبتة بطريقة آمنة ضد الانفجار أو مثبتة داخل حاوية متينة مقاومة للانفجار. وتتميّز بوجود سير مروحة مقاوم للكهرباء الساكنة ومدخل مخروطي للمراوح مصنوع من النحاس المقاوم للشرر والاشتعال. وتوفر الشركة أيضاً سخانات معتمدة مقاومة للانفجار، إضافة إلى وجود طبقات خارجية متعددة لحمايتها من التآكل.

وتُعد وحدات التكييف المركزي المدمجة المقاومة للانفجار من شركة الزامل للمكيفات مثالية للمباني الكبيرة التي تحتوي على غرف أو مناطق متعددة، حيث إنها توفر تبريداً قوياً للحفاظ على درجة حرارة داخلية مستقرة للمناطق والمواقع الخاصة والخطرة أو غير المصنفة التي تتضمن مستويات مختلفة من الغازات ودرجات الحرارة. وتتوافق هذه الوحدات مع مواصفات معظم العملاء، وهي مناسبة لعمليات التشغيل الشاقة، كما أن جميع الوحدات مزودة بأنظمة تحكم إلكترونية مقاومة للانفجار.

ويمكن استخدام هذه الوحدات المتخصصة في التطبيقات الصناعية المختلفة مثل مصافي النفط، ومصانع المنتجات الكيميائية، والمنصات البحرية، ومعامل الغاز وخطوط الأنابيب، وقطاعات صناعات التعدين، وأحواض نقل الوقود، ومحطات الضخ.
في إطار البرامج والمبادرات المجتمعية التي تنفذها الزامل للصناعة بالتعاون مع الجهات الحكومية والأهلية المختلفة، نفذت إدارة منع الخسائر في الزامل للصناعة محاضرة توعوية بعنوان «أساليب التحقيق في حوادث وإصابات العمل» لطلاب ومحاضري كلية المجتمع بالدمام، التابعة لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، يوم الخميس 28 فبراير 2019، في مقر الكلية بالدمام.

وقدم المحاضرة المهندس خالد الغامدي، رئيس عمليات السلامة والصحة والبيئة بإدارة منع الخسائر. وقد اشتملت المحاضرة على التعريف بإصابات العمل وأنواعها، والتصنيف الصحيح لإصابات العمل، والأهداف من التحقيق في إصابات وحوادث العمل، والطرق المناسبة والصحيحة للوصول إلى الأسباب الرئيسية للحوادث والإصابات المهنية.

وفي نهاية المحاضرة تم مناقشة واستعراض أمثلة على الإصابات المهنية والأساليب المُثلى للتعامل مع الحوادث المهنية والتحقيق فيها ومتابعة تنفيذ التوصيات بشأنها.
فازت وحدة أعمال الصيانة والدعم الفني بشركة الزامل لخدمات التكييف والتبريد (الزامل كوول كير) بجائزة «أفضل مقاول في مجال السلامة لعام 2018» من الشركة العربية للبتروكيماويات (بتروكيميا)، إحدى الشركات التابعة للشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) بمدينة الجبيل الصناعية، وذلك تقديراً لالتزام الشركة وتقيدها الدائم بأفضل إجراءات السلامة والصحة والبيئة من بين جميع المقاولين العاملين مع «بتروكيميا» في مدينة الجبيل الصناعية.

وقام كلٌ من المهندس منصور بن فهد القسومي، رئيس شركة بتروكيميا، والمهندس مساعد العوهلي، نائب الرئيس التنفيذي للمالية في شركة سابك، بتقديم الجائزة إلى عوض عيد الغامدي، مدير عام إدارة منع الخسائر في الزامل للصناعة، بحضور مدير عمليات السلامة والصحة والبيئة في وحدة أعمال الصيانة والدعم الفني في الزامل كوول كير، وذلك خلال اللقاء السنوي لشركة بتروكيميا الذي عُقد في 20 فبراير 2019 بمدينة الجبيل الصناعية.

وتُعد هذه الجائزة إنجازاً مهماً للزامل كوول كير، والذي تحقق من خلال الجهود الحثيثة التي بذلتها الشركة على مر السنوات الماضية للالتزام بمعايير السلامة والصحة والبيئة في جميع مواقع العمل، وكذلك الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المُحددة مُسبقاً لمقاولي شركات "سابك"، إضافة إلى التنافس مع الشركات الصناعية الأخرى في مجال السلامة. كما تثبت الجائزة قدرة «الزامل كوول كير» على تلبية توقعات العملاء والشركاء وتجاوزها من خلال القيادة الفعّالة والالتزام الكامل بتعزيز ثقافة السلامة والصحة والبيئة في مكان العمل.
فازت شركة الزامل للأبراج والجلفنة بعقد من مجموعة الشريف القابضة لتصنيع وتوريد أكثر من 3,000 طن متري من أبراج خطوط نقل الطاقة الكهربائية ذات جهد 132 كيلو فولت لربط عدد من المحطات الفرعية التابعة للشركة السعودية للكهرباء في القطاع الجنوبي.

يُشار إلى أن شركة الزامل للأبراج والجلفنة تقوم بتصميم وتصنيع وتشغيل خطوط جلفنة على الساخن للهياكل الحديدية الشبكية المستخدمة في أبراج خطوط نقل الطاقة الكهربائية والاتصالات، إضافة إلى الهياكل الحديدية الداعمة للمحطات الفرعية منذ عام 1985. وتوفر الشركة أيضاً خدمات فحص واختبار خاصة لأبراج خطوط النقل الكهربائي في محطات اختبار مستقلة وفقاً للمعايير الدولية، إضافة إلى تقديم بعض الخدمات والحلول المتعلقة بقطاع الاتصالات السلكية واللاسلكية.
فازت إدارة المشاريع بشركة الزامل لخدمات التكييف والتبريد بعقد جديد من ائتلاف «باكس» بقيادة شركة بكتل الأميركية العملاقة، لتركيب ألواح شمسية لنظام الطاقة الشمسية بقدرة 400 كيلو وات الخاص بعدد من المحطات التابعة لمشروع قطار الرياض.

ويتضمن نطاق العمل في العقد تركيب أكثر من 1,300 لوحة ضوئية لتوليد الطاقة الشمسية في أربع محطات رئيسية عند تقاطع المسارات الخاصة بمشروع قطار الرياض.

وقد شكّلت الشركة فريقاً متخصصاً للتركيز على مشاريع الطاقة المتجددة، نتيجة لتزايد الطلب على خدمات وحلول الطاقة المتجددة في المملكة. ويمنح هذا المشروع فرصة مميّزة للشركة للنمو والتوسع في سوق الطاقة النظيفة والمتجددة.

واُختيرت شركة الزامل لخدمات التكييف والتبريد لهذا المشروع الحيوي من قِبل مقاول المشروع والعميل بسبب أدائها المتميّز والتزامها بالجدول الزمني المُحدد لاستكمال الأعمال في جميع المشاريع الأخرى التي نفذتها في محطات المترو المختلفة.

تُعد الخدمات المتخصصة والمنتجات العالية الجودة التي توردها شركة الزامل لخدمات التكييف والتبريد جزءاً أساسياً من مشروعات التطوير والتوسع الصناعية الكبرى في المملكة العربية السعودية. وتسعى الشركة إلى تلبية الاحتياجات الأساسية التي تتطلبها مشاريع العملاء المختلفة، كما تلتزم بتوفير أفضل الحلول الفعّالة من حيث التكلفة وتقديم الخدمات المتميّزة بكفاءة وفاعلية بما يحقق مستويات عالية من رضا العملاء.
طوَّرت شركة الزامل للمكيفات المركزية مؤخراً وحدات مناولة الهواء مزدوجة الجدران، ووحدات تكثيف مُبردة بالهواء مزدوجة الجدران، بمواصفات خاصة، حيث صُمِّمت خصيصاً لتلبية متطلبات مشروع "قطار الرياض" من أجهزة وحلول تكييف الهواء. وتوفر هذه الأنظمة المتخصصة أقصى قدر من المرونة لهذا المشروع الوطني الرائد، إلى جانب الكفاءة العالية في استهلاك الطاقة.

وتأتي وحدات مناولة الهواء المتخصصة مع مكونات متعددة الوظائف مثل: وحدة استرجاع الحرارة المستنفدة، ومخففات الصوت، ومرشحات فلاتر التأيين. كما أنها تتيح لوحة تحكم متغيرة التردد (VFD) مع خاصية التشغيل التلقائي واليدوي، ومؤشرات أوضاع التشغيل المختلفة، إضافة إلى قاطع رئيسي للدائرة الكهربائية لمزيد من الأمان. وقد دُمِجت لوحة التحكم مع وحدة تحكم "BACnet" ورُبِطت بنظام إدارة الأمان في الوحدة.

من ناحية أخرى تأتي وحدات تكثيف الهواء المُبردة بالهواء مع مراوح تكثيف عالية الأداء، وهي مناسبة لتركيبها في الفتحات المخصصة لذلك داخل محطات المترو، كما أنها تتميَّز بتوصيلات معزولة لمراوح المكثف، ومزودة بمحرك إلكتروني متطوِّر يُتحكَّم به بواسطة جهاز استشعار درجة الحرارة.

وتضمن شركة الزامل للمكيفات المركزية جودة وكفاءة وسلامة هذه الوحدات المتخصصة والمزودة بمجموعة من المزايا القياسية، بما في ذلك مراوح المكثف منخفضة الضوضاء التي تعمل بمحركات معزولة لضمان التشغيل الهادئ.

ويعكس تطوير وحدات مناولة الهواء ووحدات التكثيف المتخصصة التزام الشركة المستمر بتصميم وإنتاج أجهزة وأنظمة تكييف متطورة وعالية الأداء لتلبية احتياجات ومتطلبات العملاء المختلفة.
فازت شركة الزامل للاستثمار الصناعي (الزامل للصناعة) بجائزة رواد السلامة والصحة المهنية 2018، التي أطلقتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لترسيخ وتعزيز مبدأ السلامة والصحة المهنية في منشآت القطاع الخاص، لكونها إحدى أولويات الوزارة لجذب واستقرار القوى العاملة، ورفع أداء العمل، وحماية سلامة وصحة العاملين، والحفاظ على الممتلكات والبيئة. ويأتي فوز الزامل للصناعة بهذه الجائزة للسنة الثانية على التوالي لحرصها واهتمامها بسلامة وصحة موظفيها، وتميّزها في ممارسات السلامة والصحة المهنية، وامتلاكها سجلاً نظامياً جيداً في السلامة والصحة المهنية.

وقام معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بتكريم المنشآت الوطنية الفائزة خلال حفل التكريم الذي أٌقيم في 10 يناير 2019 في مقر الوزارة بمدينة الرياض، بحضور معالي نائب الوزير للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين.

وتستهدف جائزة رواد السلامة والصحة المهنية ثلاثة قطاعات هي: البناء والتشييد، والصناعة، والتجارة، حيث تشير البيانات والتقارير في السنوات الأخيرة إلى أن هذه القطاعات تُشكّل أكبر نسبة إصابات وحوادث عمل، لذا ركزت الجائزة على هذه القطاعات لرفع مستوى التوعية لدى أصحاب العمل والعاملين بأهمية حماية سلامة وصحة العاملين من أجل الإسهام في تقليل إصابات وحوادث العمل.

وبهذه المناسبة قال عوض عيد الغامدي، مدير عام إدارة منع الخسائر في الزامل للصناعة: "نحن فخورون للغاية بحصولنا على هذه الجائزة المرموقة، لا سيّما أنها جاءت من جهة حكومية رسمية مثل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حيث تُمثل هذه الجائزة تقديراً واضحاً لأداء الإدارة وفريق إدارة منع الخسائر في الزامل للصناعة، وتؤكد التزامنا المتواصل بتوفير أعلى المعايير المُمكنة للصحة والسلامة في مكان العمل. وتُضاف هذه الجائزة إلى سجل الجوائز المحلية والعالمية الأخرى التي حصلت عليها الشركة خلال السنوات الماضية، تقديراً لأدائها المتميّز في مجال السلامة والصحة المهنية".

وقد اختيرت المنشآت الفائزة بحسب سجلها في السلامة والصحة المهنية، وقُيِّم أداءها بناءً على معايير وممارسات عالمية. كما قُيِّمت المنشآت المُشاركة في الجائزة بناءً على خمسة محاور رئيسية هي: إحصاءات السلامة والصحة المهنية في مكان العمل، والتزام القيادة بالسلامة والصحة المهنية، ومدى قوة وجودة نظام لإدارة السلامة والصحة المهنية في المنشأة، والتقارير وقنوات التواصل، والإرشاد والتوجيه.

© 2019 الزامل للصناعة. جميع الحقوق محفوظة